Serious Game Culture Projet Vs Culture Produit

Formation créée le 27/06/2022. Dernière mise à jour le 26/12/2022.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

3 heures

Accessibilité

Oui
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Serious Game Culture Projet Vs Culture Produit


Un bon projet ne fait pas forcément un bon produit. L'un est centré sur les processus et les ressources pour atteindre un objectif commun ; l'autre est centré sur la création de valeur pour l’utilisateur final (et donc le client). Pour vous aider à identifier et comprendre tous les leviers d'une culture orientée produit, cet atelier pratique et ludique vous fera expérimenter les 2 approches : ● « culture projet » ● « culture produit » L’objectif de cet atelier est de mettre en avant les différences liées à ces deux cultures, et leur possibles impacts sur la conception d’un produit ou service.

Objectifs de la formation

  • Comprendre l'intérêt un dialogue constant avec un client
  • Comprendre et jouer le fonctionnement en organisation projet
  • Comprendre et jouer le fonctionnement en organisation produit
  • Avoir les clefs de comparaison des 2 modes de fonctionnement

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toutes les personnes ayant à travailler en mode Projet ou en mode Produit
Prérequis
  • Avoir des connaissances en gestion de projet (Waterfall ou cycle en V)
  • Avoir des connaissances en gestion de produit Agile

Contenu de la formation

Rappel des fondamentaux de la gestion de projet
  • Planning
  • Budget
  • Cahier des charges
Rappel des fondamentaux de la gestion de produit Agile
  • Backlog produit
  • Boucles de feedback
  • Démonstration
  • Rétrospective
Présentation du Serious Game
  • Définition des rôles
  • Présentation du Parcours à réaliser (les fiches descriptives)
  • Présentation du cadre d'évaluation
Lancement du jeu
  • 5 Sprints
  • Démo finale
  • Débrief par équipe
Débrief en commun
  • Les avantages du mode Projet
  • Les avantages du mode Produit

Équipe pédagogique

Une équipe de formateur ayant chacun plus de 10 ans d'expérience dans les domaines proposés.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Satisfaction des participants (ROTI)

Capacité d'accueil

Entre 6 et 40 apprenants

Délai d'accès

1 jour

Accessibilité

Pour toute personne en situation de handicap, merci de prendre contact avec l'équipe pédagogique.